výpoveď pro nadbyečnost
Napsal: sob čer 06, 2020 6:50 amDobrý den mám dotaz.
Naše firma dostala hromadnou výpoveď .Dostala jsem ji podle §52 pism.c výpověď z důvodu nadbytečnosti
a rovněž se tímto ruší moje pracovní místo a stávám se nadbytečným zaměstnance. mám nárok i na odstupné v souladu § 67 zákoníku práce. mám 2 měsíční výpovědní lhůtu a výpověď mi běží od 1.5.2020.Bohužel zaměstnavatel se rozhoduje že naše výpovědi stáhne zpět a znovu nás zaměstná.
Moje otázka zní mám nárok na odstupné když odmítnu pracovní místo a výpověď si budu chtít nechat nebo odstupné přijdu?
Mockrát děkuji za odpověď
Naše firma dostala hromadnou výpoveď .Dostala jsem ji podle §52 pism.c výpověď z důvodu nadbytečnosti
a rovněž se tímto ruší moje pracovní místo a stávám se nadbytečným zaměstnance. mám nárok i na odstupné v souladu § 67 zákoníku práce. mám 2 měsíční výpovědní lhůtu a výpověď mi běží od 1.5.2020.Bohužel zaměstnavatel se rozhoduje že naše výpovědi stáhne zpět a znovu nás zaměstná.
Moje otázka zní mám nárok na odstupné když odmítnu pracovní místo a výpověď si budu chtít nechat nebo odstupné přijdu?
Mockrát děkuji za odpověď